跟穆老师学通俗奇门遁甲第三部之五

例 9：2026 年 11 月求职，用开门 + 天辅，找到理想工作

• 背景：潍坊应届生（日干甲，藏于戊），11 月求职，目标国企，求断能否成功与求职方向。
• 起局：2026.11.5 辰时，阴遁 7 局，甲戌旬，值符天任星（艮 8 宫），值使生门（坎 1 宫）。
• 用神：开门（工作）、天辅星（国企 / 文昌）、值符（领导）、日干戊（本人）。
• 断局：开门落坤 2 宫（土，相），临天禽星（调和）、值符（领导），格局 “戊加丙”（青龙回首，吉）；天辅星落离 9 宫（火，旺），生助开门；日干戊落艮 8 宫（土，相），与开门相生。
• 运筹：求职方向选西南坤 2 宫（国企集中区），简历用红色封面（丙奇符号），面试选午时（火旺）。
• 结果：成功入职青岛某国企，岗位与专业匹配。
• 复盘：开门临值符，代表国企领导认可；天辅星生助，契合国企属性；2026 年土旺，坤 2 宫助力求职。
• 马年适配：午时为火巅峰，提升面试表现；红色为火属性，契合年度能量。
• 新手避坑：简历勿用白色封面（金，囚），避免与国企气场相冲。

例 10：2026 年 12 月年终总结，用景门 + 天辅，获领导嘉奖

• 背景：济南企业员工（日干乙），12 月 20 日做年终总结，求断能否获嘉奖与运筹方法。
• 起局：2026.12.20 巳时，阳遁 1 局，甲辰旬，值符天冲星（震 3 宫），值使伤门（巽 4 宫）。
• 用神：景门（汇报 / 文书）、天辅星（文昌 / 方案）、值符（领导）、日干乙（本人）。
• 断局：景门落离 9 宫（火，旺），临天英星（曝光）、值符（领导），格局 “乙加丙”（三奇得使，吉）；天辅星落巽 4 宫（木，废），但得景门相生；日干乙落震 3 宫（木，废），与景门相生。
• 运筹：年终总结选午时（火旺），PPT 用红色主色调（丙奇符号），站在会议室正南离 9 宫位置汇报，重点突出数据与成果（天英星）。
• 结果：获领导嘉奖，年终奖翻倍。
• 复盘：景门 + 值符是汇报成功的核心；2026 年火旺，红色 PPT 提升视觉效果；数据突出，契合天英星曝光属性。
• 马年适配：午时为火巅峰，提升表达力；离 9 宫为火位，助力汇报。
• 新手避坑：汇报勿用蓝色 PPT（水，休），避免领导注意力不集中。